今年来，诉调对接中心积极探索多元化纠纷解决新机制，不断改进工作思路，创新工作方法，尝试推行“2+2”调解工作机制，更好的维护了当事人的合法权益。今年元至3月份，对接中心共调结各类纠纷14起。

“2+2”诉调对接工作机制，就是将诉调对接中心所直接管理的专职调解法官和其他非诉调解人员，分成两个专职法官调解小组和两个调解团，共同协作调处纠纷。诉调对接中心内部成立两个法官调解小组，由法院专职调解法官负责，第一小组负责婚姻、抚养、赡养、邻里关系等家庭纠纷的调解，第二小组负责民间小额借贷、合同、货款拖欠、物权保护等纠纷的调解。中心直接管理的11名社会特邀调解员和9名律师特邀调解员分别组成两个调解团，与法院专职调解干警共同调解案件。每个调解团建立轮班制度，每天派出两名调解员直接参与案件调处。当遇上疑难复杂案件时，调解团全员参加，召开案件分析会，共同制定调解计划，分头去做调解工作，力争案件圆满解决。该制度执行以来，调结了冀某电动车失窃赔偿案、赵某人身伤害赔偿案等一批案件，受到了当事人的一致好评。