“多一盎司定律”，系著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究而得出的一条人生成功定律。他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。盎司是英美制重量单位，一盎司相当于1/16磅。但是，就是这微不足道的一点区别，会让优秀员工与普通员工的工作成效呈现天壤之别。

    事实证明，“多一盎司定律”可以运用到各个领域。约翰·坦普尔顿发现这个规律后，把它运用到耶鲁大学的学习中而成为获得奖学金的优等生，运用于职业生涯中而成为世界著名的投资家。在经济界、体育界、艺术界，乃至几乎所有领域，那些工作成效最知名的、最出类拔萃的人与普通人的区别在哪里呢？回答就是：“多那么一点儿”——谁能使自己“多加一盎司”，谁就能得到百倍千倍的回报。几乎可以说，“多一盎司定律”是任何一个人、一个企业取得成功、走向辉煌的普遍规律。

    这一定律也同样适用于司法领域。诸如，在下列工作中，经过观察或比较，不难发现你是否“多加了一盎司”？在接待当事人时，对待当事人的态度、语气甚或容忍度，如果法官做到了最大程度的坦诚、和蔼和谦抑（当然不是无原则的谦抑），一般都会得到当事人的理解与认可，至少不会举报你态度上“冷、横、硬、推、拖”；开庭审理中，有些当事人无休止地唠叨，总想在法庭上倾倒“苦水”或“冤情”，哪怕官司判输了，也想一吐为快，如果法官做到最大限度地耐心倾听或是讲究策略不伤感情地制止，庭审中就会减少很多冲突，当然，这要占用法官更多工作时间甚或牺牲其休息时间；调解过程中，法官已经向当事人做了“N”次调解工作，可是，当法官预感或者发现在宣判前当事人还有一丝调解希望时，你是否愿意再进行“N+1”次调解？在撰写法律文书中，法官已经字斟句酌，反复修改与校对达到了初步满意之余，仍感美中不足，是否愿意再下一点功夫加以修改，很可能制作出一篇精品文书？在校对文书中，法官和书记员按规定已经校对了“N”次，在正式宣判或送达当事人之前，如有疑虑，能否再来个“N+1”次，很可能会把那些模棱两可的观点甚或司空见惯的“常见病”避免了？甚至，在文书加盖公章以及装订时，如果能按照规定的位置郑重地加盖上代表司法权威的人民法院公章，不偏不倚，清清楚楚，如果能够把文书上的钉子装订得天地有别、整齐美观、前后一致，那么，当事人看到文书就会感受到人民法院和承办法官认真、严谨的工作作风；否则，一些败诉的当事人就会说：“你瞧，人民法院的公章都盖歪了，钉子也钉斜了，案件还能判公正吗？”真可谓“司法无小事。”

    联系现实，你会发现：对于意志坚定、追求完美的人而言，这“一盎司”的差距，说小也小，说易也易，在最后关键时刻，咬紧牙关，再加“一盎司”就跨越了。从宋鱼水、陈燕萍到詹红荔这些先进人物，之所以成为先进，无不都是比普通法官更多了一份辛苦，多了一份认真，多了一份责任，也就是多了“一盎司”的努力。然而，对于意志脆弱、容易满足的人而言，这“一盎司”的差距，说大也大，说难也难，而在最后关键时刻，自以为是、自感满足或者发现了无伤大雅的瑕疵而不愿做最后一次纠正，甚至说没有明显错误、差不多就行了，这“一盎司”的差距往往就成为这些“过得去的人们”难以跨越的“鸿沟”。从而，不难看出，这“一盎司”的差距竟成为了区别优秀与普通的试金石。

    也许有人会说，我是多加了“一盎司”，已经尽了最大努力了，还没有获得成功的回报。当然，这个努力还包含着方法是否科学等诸多因素。成功是个多因一果的事情，如果你确实多加了“一盎司”，就很可能获得成功；但是，你没有多加那“一盎司”，就可能把成功让位于那些多加了“一盎司”的人！还有人会问，“多加一盎司”还有没有尽头？答案是：有，达到竭尽全力为止。但是，“多一盎司定律”并不是“最后一根稻草”，会把你累垮累趴下；其实更多地强调了一个人积极向上的工作态度与严谨认真的工作作风。绝大多数情况下，这“一盎司”的差距并非都是普通人所不能跨越的“鸿沟”。因为我们已经付出了99%的努力，已经完成了绝大部分工作，再“多加一盎司”又有多么大的困难呢？但是，我们往往缺少的就是“多加一盎司”所需要的那一点点责任、一点点毅力、一点点敬业的态度和一点点自动自觉的精神。