领导干部必须自觉形成依法行政、依法公正执法的法治思维和法治方式，通过学法，做到懂法，坚决守法。

    推进法治中国建设，领导干部是关键。然而据报道，去年中央组织部干部监督局一篇分析违法犯罪的多名原领导干部反省材料的报告中透露，81.4%的人认为自己犯罪与不懂法有关。

    八成以上的违法犯罪领导干部将自己违法犯罪归因于不懂法，听起来未免有点不可思议。现实中，大多数领导干部违法犯罪并不是因为不懂法，而是不愿意遵守法律、藐视法律。

    各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。这就需要领导干部将法治理念根植于心，时刻不忘法，处处想着法。

    一是要培养领导干部的法治思维理念。首先，要让领导干部养成运用法治思维的习惯，使“合不合法，合不合程序”成为领导干部的常态思维，养成依法履职、依规办事的习惯。其次，要让领导干部重视法治思维的实践运用。在遇到权力与权利冲突、公共利益与个人利益冲突时，领导干部要主动运用法治理念和法律原则处理问题。

    二是要提升领导干部的法治思维能力。依法治国、依法办事，懂法是前提。领导干部虽然学历都不低，能力也都有过人之处，但未必个个都懂法。领导干部不懂法，就必须学法，尤其是涉及到自己分管的领域，要特别用心学习。同时，在学法懂法的基础上，自觉地遵守法律。“善禁者，先禁其身而后人”，要求别人做到的，自己首先要做到。

    三是要考核依法履职水平。要把依法执政、依法行政、依法决策纳入对领导干部的考核内容，建立健全考核评价机制，引导领导干部运用法治思维去思考和解决问题。要重视提拔使用法治思维意识强、善于用法治方式解决问题、推动发展的优秀干部；要按照有权就有责、滥权应担责、侵权要赔偿的要求，强化领导干部的责任意识和担当意识。对那些不依法办事的领导干部要严肃进行批评教育；对给国家利益、社会公共利益和公民权益带来重大损失，并造成严重社会影响的领导干部，要严格追究行政责任；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

    总之，领导干部必须自觉形成依法行政、依法公正执法的法治思维和法治方式，通过学法，做到懂法，坚决守法。