在曾荣获“全国法院模范集体”的河南省禹州法院，近25%的干警为军队转业干部。多年来，他们以军人特有的品质和作风，凭着过硬的业务素质，在工作中勇挑重担，成为该院建设的中坚力量。

能够出现这样良好的局面，直接得益于该院对军转干部的精心培养和大胆使用，从而为他们营造了一个良好的干事创业氛围。多年来，该院针对军队转业干部的政治素质高，吃苦精神强，纪律作风好，但缺乏法律专业知识这一特点，从抓业务培训入手，采取岗前培训、离岗进修、函授学习、参加法律资格考试等形式，让他们系统掌握法律知识，尽快完成由“门外汉”到“行家里手”的转变。同时，凡进入法院的军转干部，该院都鼓励他们下到基层人民法庭，从书记员作起，逐岗逐级锻练，在实践中增长他们的知识和才干，夯实其业务功底。对于政治思想好、业务知识精、管理能力强的同志，该院不拘一格，大胆提拔，并委以重任，使他们在领导岗位上示展才华。

良好的工作氛围，使一批批进入法院工作的军转干部迅速完成了由军人到法官的转变，成为该院各项工作中的业务骨干，并在自己不同的岗位上做出了不平凡的成绩。仅99年以来，该院就有38人次被上级法院记功或树为标兵，其中3人荣立了二等功。如今，该院军转干部全部靠自学取得了法律本科文凭，85%的同志已取得了法官资格，有30名同志提拔到院领导和中层领导岗位上，成为该院的骨干力量。