当前，人民法院正面临经济转型发展、深化司法改革和人民群众日益增长多元司法需求的新形势、新任务、新挑战。黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院作为全国模范法院，积极创新，砥砺前行，努力开创工作新局面。

    一、顺应公正司法新要求，推出管理新举措

    一是强化审判管理。细化审判节点管理，严格落实卷宗评查、庭审考核、错案追究等审判管理制度和评价标准；深化司法责任制改革，健全主审法官与合议庭办案机制等；加快推进案件繁简分流与审判团队建设，大力推行开“精品庭审”、写“精品文书”等系列活动。

    二是创新事务管理。建立和完善以综合、政工、审判和廉政工作为主体的规章制度体系；依托信息化技术手段，将考勤情况、电子巡更、开庭排期通过局域网和电子显示屏实时公示；实现手机审阅签批文稿，把办公办案从“桌”上转移到“掌”上，提升法院工作现代化水平。

    三是推进效能管理。实行公开检查、考核、通报等效能管理措施，合理界定权责清单，科学核算工作质效，优化激励机制，调动干警积极性；以首问负责、限时办结、责任追究为重点，开展审务和行政效能督察。

    二、落实司法为民新举措，开拓服务新路径

    一是建设全方位诉讼服务平台。切实发挥好优秀法官工作室和诉讼服务中心导诉台作用，提升12368诉讼服务热线功能等，为当事人提供优质便捷服务。

    二是突出服务重点。对于涉及孤寡老人、未成年人等弱势群体案件，以及拖欠民工工资案件，开辟“绿色通道”，实行一站式接待受理。

    三是拓宽服务领域。通过开展法院开放日、送法进乡村、进社区、进企业等项活动，提高群众尊法、守法、用法意识。

    三、践行以人为本新理念，树立队伍新形象

    一是锻造信念坚定队伍。扎实开展“两学一做”学习教育，严格落实从严治党要求，增强“四个意识”，培养锻炼党员党性，以党建带队建，全力建设信念坚定的法院队伍。

    二是熔铸本领过硬队伍。坚持“四铁标准”，瞄准“五个过硬”，深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设。坚持人才兴院，营造钻研审判执行业务的浓厚氛围，努力培养一批专家型法官。

    三是锤炼司法廉洁队伍。坚持从严治院，建立符合法院工作特点的惩治和预防腐败机制，认真履行党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”；加强重点岗位和关键环节的管控，加强廉洁司法警示教育，开展廉政专题学习，全面防控廉政风险，筑牢干警拒腐防变思想防线。

    四、肩负创新发展新使命，打造法院新面貌

    一是强化司法行为建设。以“规范作风、规范庭审、规范裁判、规范文书、规范卷宗”为重点，着力抓好事前防范、事中监管、事后问责。

    二是强化法院文化建设。要始终把“文化育人、文化促审、文化兴院”理念，作为提升干警综合素质和优秀司法品格的重要途径，构建“精神文化引领、管理文化助力、行为文化提升、物质文化展现”的文化体系。

    三是强化“智慧法院”建设。促进信息技术与审判执行工作的整合，审判法庭实行全程同步录音录像，证据电子展示，所有案件庭审实现在局域网直播、点播；通过法律法规检索、文书智能纠错、听审语音智能记录等技术，为法官提供高效服务，尽可能把法官从事务性负担中解放出来。