行为文化是法院文化本质外张的具体表现，也是人们评判的重点，发挥着稳定和规范作用。禹州法院以职业道德、公正廉洁、司法行为为核心，全力打造行为文化建设。

一是加强干警职业道德建设。坚持专题培训与经常教育相结合、典型示范与警示教育相结合的原则，采取干警喜闻乐见的形式，强化干警对公平正义的追求，对人民群众的感情，切实增强司法职业道德的约束力；深入开展“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”等活动，树立模范典型，加大宣传力度，努力营造赶超道德先进的好氛围；

二是强化干警公正廉洁意识。该院还设立了“廉政教育室”，把干警精心创作的书法、绘画等廉政作品加以展示，使干警时刻牢记廉政观念；开展“家庭助廉活动”，实现法院和干警家庭之间的互动，为法院文化建设注入更多的活力；组织廉政知识竞赛、反腐倡廉警示教育等活动，在全院形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围。 

三是切实维护司法公正，落实司法为民。评选“调解能手”、“办案能手”，通过庭审观摩、裁判文书评查、案卷质量评查等活动，督促各庭室自查，不断提高庭审能力和案件质量；开展群众满意度测评、邀请人大代表旁听案件、实行公开承诺等活动，认真听取人民群众意见，自觉接受人大、政协监督，不断落实改进；为便民利民，进一步发挥巡回审判、假日法庭的作用，抓好节假日值班，指导群众诉讼，一切以群众的需求为出发点，以群众满意为工作落脚点。

四是严格规范司法行为。以《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》为根本，倡导全体人员文明用语，规范司法文明细节，坚持做到 “态度和蔼、办事认真、公正司法、人民满意”，并由政治处、监察室等部门监督考核，真正形成公平、公开、公正、为民的司法作风和勤政、文明、务实、高效的机关作风。