在深入开展诉调对接工作中，禹州市法院通过优化调解资源配置，加强诉调对接指导，扩展调解对接渠道，诉调对接工作取得了明显成效。

该院多次召开专题会议，制订了开展诉调对接工作的 “路线图”，一系列举措相继出台：安排118名干警进驻诉调对接中心，建立诉调对接工作台账，每月组织优秀调解员评比，开展“名师带高徒”活动，召开先进经验交流会。

诉调对接中心将主要业务庭及辖区的调解员名单、联系方式等基本情况编制成册，与便民诉讼联系卡一起发放至各非诉调解组织的每一个调解员，确保信息通畅。对到法院来访来诉的当事人，诉调对接中心主动向他们发放非诉引导书，告诉他们通过非诉方式化解矛盾纠纷不收费、不繁琐，引导他们将矛盾纠纷通过诉调对接中心委托人民调解委员会、社会法庭进行非诉调解，并告知当事人，如果调解不成，可及时转入诉讼程序，打消他们的后顾之忧。同时，每月召开一次联席会议，通报诉调对接工作情况，共同商讨解决工作中遇到的难题。

该院“三位一体”的诉调对接机制，促使各调解组织之间协同联动、群策群力，形成了行政、司法、民间等各种力量共同发力，劝导、协商、调解等各种手段多管齐下的矛盾化解新局面。