俗话说：“家和万事兴，人和事业兴”。最亲莫过家人，家人之间本应该互敬互爱、互谅互让、和睦相处。可就在最近，马某和五个子女，因高额抚恤金分配而心生芥蒂，甚至对簿公堂。

    70多岁的马某与亡夫徐某系重组家庭，徐某生前系某单位退休人员。2002年，双方办理了结婚登记，成为合法夫妻。徐某与前妻生育有二子三女。2021年，徐某因病去世，单位需支付徐某抚恤金20余万元，马某与徐某子女之间就抚恤金分配事宜难以达成一致意见，致使抚恤金迟迟未发放。2024年1月，马某诉至法院，请求法院予以处理。

    案件分至民一庭后，承办法官王战伟逐一与当事人进行当面交流或电话沟通，深入了解当事人的想法，了解基本案情后展开调解工作。一方面从法律角度向原、被告双方释法明理，告知其案件相关的法律规定；另一方面从亲情入手，疏解原、被告对立情绪，耐心做当事人的思想工作。

    最终，在王战伟法官不懈努力下双方同意对抚恤金依法进行分割，原告马某分得7万余元，徐某子女们各分得2.5万元，一场因抚恤金分割引起的纠纷以双方握手言和而告终，亲情也得到了修复和延续。

    法官说法>>

    抚恤金是单位依照法律规定在死者死亡后，给予死者生前近亲属、被抚养人的物质帮助和精神抚慰。发放这项费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。但死亡抚恤金不属于遗产范围，分配时会综合考虑各分配对象与死者的亲疏程度，对死者所尽的抚养或赡养义务等因素。