今年以来，禹州法院以“政法干警核心价值观教育”、“执法能力、效率、责任心大检查”、“推进廉政风险防控、规范权力运行机制”等活动为载体，狠抓干警党风廉政建设，狠抓司法能力提高，努力打造一支廉洁高效的政法队伍。

一是把党风廉政建设纳入工作绩效考评，建立“廉政档案”和“执法档案”，制作发放警示卡片，形成“高压、严管、重奖、淘汰”的工作机制。

二是对全院人、财、物、审判权、执行权、立案权等重点岗位、重点人员的廉政风险目标进行细化，明确责任，从源头上铲除易发问题的土壤，确保党风廉政建设目标的实现。

三是以赵作海案件、水涛案件为反面典型，在全院开展为期一个月的大讨论活动，让干警牢固树立天天都是“错案警示日”的意识，自觉抵制关系案、人情案、金钱案，使干警不愿、不敢触碰风险点，从而筑牢杜绝“三案”的思想防线。

四是通过开展“两评查”、“精品案件评比”、举办各种形式的业务培训等方式，不断更新干警知识结构，不断强化干警为民服务意识，提升审判技能和争先创优的积极性，提高干警业务素质和司法能力，打造一支业务素质过硬、业务能力过强的高效队伍。