为深入推进从严管警走深走实，持续筑牢聘用人员纪律作风防线，8月11日，禹州市人民法院组织召开聘用人员警示教育会议。会议由党组成员、副院长常志峰主持，党组成员、市纪委监委派驻市法院纪检组组长侯高燕参会并讲话，全体聘用干警参会。

    会议充分肯定了全体聘用干警在审判执行、司法辅助、诉讼服务等岗位上的履职担当，为法院各项工作有序推进提供了有力保障。同时，会议坚持问题导向，结合典型警示案例，深刻剖析当前聘用人员队伍中存在的纪律松懈、作风松散等突出问题。会议要求，全体聘用人员要以典型案例为镜，深刻汲取违纪违规教训，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

    会上，全体参会人员集中观看违纪违法典型警示案例视频。真实鲜活的案例、触目惊心的蜕变历程、发人深省的违纪后果，为全体人员带来沉浸式廉政警示教育，有效引导大家从思想根源上破除侥幸心理，进一步夯实廉洁履职的思想根基。

    会上通报了以案促改典型案例与聘用人员纪律作风建设整体情况。会议明确，全体聘用人员要对照典型案例全面开展自查自纠，逐项整改短板不足。随后，会议组织全体人员集中学习聘用人员管理相关规章制度，持续推动聘用人员管理工作规范化、制度化。

    会议强调，全体聘用干警要持续提升思想认识，常态化以案自省、以案自警，不断强化自我约束、严守职业底线。要坚持学用结合、提质赋能，全面提升综合素养，严守岗位底线、压实履职责任，恪守廉洁纪律。全院各部门要坚持严管厚爱结合，常态化抓实警示教育、严明纪律作风、压实监管责任，坚持抓早抓小、防微杜渐，从源头杜绝各类违纪违规问题。

    风清则气正，气正则业兴。下一步，禹州市法院将以此次警示教育为契机，常态化开展纪律作风教育，健全聘用人员常态化考核机制，细化考核指标、强化结果运用，以刚性约束倒逼作风转变、履职提质，引导全体干警严守纪律底线、主动担当作为，锻造忠诚干净担当的过硬队伍。