在禹州市人民法院顺店法庭，有一间最广为人知的“老刘调解室”。调解员老刘为退休法官，有着数十年一线审判经验，熟悉乡土民风民情，群众认可度高。顺店法庭依托“老刘调解室”调解辖区各类矛盾纠纷，推动矛盾诉前化解。近日，“老刘调解室”成功调处一起提供劳务者受害责任纠纷，高效化解农民工受伤赔偿争议，实现案结事了人和。

    2025年2月，郝某到禹州市某机械加工厂从事铸件打磨工作。同年10月23日，郝某在车间作业时，被滑倒的车床身砸伤左脚脚面，随即被送往医院救治，诊断为左足多发骨折，当日实施手术住院治疗。工厂负责人赫某垫付了住院医疗费，但双方就后续赔偿事宜分歧巨大，多次协商无果。

    为维权，郝某先行申请劳动仲裁，请求确认其与机械加工厂存在劳动关系。禹州市劳动人事争议仲裁委员会经审理，裁定双方关系不适用劳动法律法规调整，对案件作撤案处理。郝某遂以提供劳务者受害责任纠纷诉至顺店法庭，主张工厂及赫某连带赔偿误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失。

    案件进入调解环节，“老刘调解室”调解员刘运充分发挥退休法官专业优势，认真梳理案件证据，厘清法律关系，找准双方争议症结，分别与原、被告沟通谈心。面对原告郝某，老刘耐心讲解劳务关系下人身损害赔偿的法律规定，客观分析伤情、责任划分；面对被告，老刘讲明务工人员劳动安全保护相关法律要求，阐释雇员受伤雇主应承担的赔偿责任，引导其正视事故损害，体谅务工人员受伤后的生活困难。

    调解过程中，老刘既讲法律底线，又兼顾情理，拉近距离、消除隔阂，多次组织面对面协商，一点点缩小双方赔偿诉求差距。最终，双方当事人逐渐放下对立情绪，自愿达成调解协议：禹州市某机械加工厂、赫某一次性赔偿郝某各项损失共计64000元。

    调解当天，被告当场足额支付64000元赔偿款至原告指定账户，款项即时到位，案件在审理阶段全部履行完毕，纠纷圆满化解。

    本案借助“老刘调解室”特色调解平台，依托退休法官熟法律、知民情、群众信赖的独特优势，妥善处置农民工劳务损害纠纷，有效防止矛盾升级，快速兑现当事人合法权益。下一步，顺店法庭将持续用好“老刘调解室”调解品牌，推动矛盾化解关口前移，以低成本、高效率化解基层矛盾，践行小事不出庭、大事不出镇、矛盾不上交，以多元司法力量助力基层社会治理。